Kaufland е единствената компания в България със Equal Pay Champion сертификат за прозрачни и справедливи системи на възнаграждение. Данните от международния одит показват, че Kaufland България поддържа минимална разлика в заплащането на половете от едва 0.5%, при средно 11.1% за Европа. Компанията вече е предвидила конкретни мерки и бюджет, с които да елиминира напълно и тази разлика. Това сподели Анна Панчева, директор „Човешки ресурси“ в компанията, при участието си във форума NEXT LEVEL HR, организиран от списание „Мениджър“.

„Равното заплащане не е еднократно усилие, а последователен процес, който изисква прозрачност, ясни правила и постоянен анализ. За нас това е не просто цел, а стандарт, който следваме ежедневно. Като един от най-големите частни работодатели в страната за нас е отговорност създаването на справедлива и прозрачна работна среда, която да бъде наложена като еталон на целия трудов пазар в страната“, коментира Анна Панчева по време на форума.

Kaufland България се откроява и с високо ниво на представителство на жените в управлението. Над половината от ръководните позиции в компанията се заемат от дами, при средно 45% за останалите сертифицирани компании. Жените представляват и 72% от всички служители в Kaufland. Любопитен факт е, и че 61% от повишенията в компанията са на жени, което показва активната политика за равни възможности и кариерно развитие, които предоставя ритейлърът.

В рамките на дискусията по време на NEXT LEVEL HR Анна Панчева акцентира и върху предстоящото въвеждане на европейската директива за равно заплащане, която влиза в сила през юни, но все още няма яснота за нейното транспониране в българското законодателство.

„Темата за прозрачността в заплащането става все по-актуална, но в същото време има липса на яснота как ще бъде приложена на национално ниво. Бизнесът има нужда от предвидимост и конкретика. Вярвам, че новите изисквания могат да бъдат възможност не само за съответствие, но и за оптимизация и развитие на HR функциите“, посочи тя.

За Kaufland България:

Kaufland България е търговската верига на дребно с най-богат асортимент от 24 хил. хранителни и нехранителни стоки в най-големите си обекти. Годишният оборот на компанията е от над 2 млрд. лв. Тя е един от най-големите частни работодатели в страната с екип от над 8000 служители. Осем поредни години компанията е сертифицирана като Top Employer от международния независим институт Top Employers Institute. От началото на 2023 г. до момента утвърждаването на работодателската марка на Kaufland България беше засвидетелствано и от близо 80 отличия в най-оспорваните категории на значими конкурси като Employer Branding Awards на b2b Media, Career Show Awards, My Love Marks, Business Lady, Employer of choice и други. За четвърти пореден път през 2025 г. компанията заслужи и престижното първо място като „Най-добър работодател“ според класацията на Career Show Index 2025 - „Топ 100 най-добри работодатели в България“, както и Любим международен работодател от единствената в България изцяло потребителска класация My Love Marks.