Изкуственият интелект (AI) вече оказва реално въздействие върху трудовия пазар и променя начина, по който хората работят, учат и се преквалифицират.  Той създава нова ера на кариерния преход, която поставя хората пред безпрецедентно предизвикателство: да се адаптират по-бързо, отколкото технологиите се развиват. Ново проучване на  глобалния лидер в решенията за управление на таланти и кариерно развитие LHH (част от Adecco Group) показва, че хората, чиито работни места са били изместени от AI, над два пъти по-често остават без работа повече от 12 месеца в сравнение с останалите кандидати.

Според данните в анализа 12,4% от останалите без работа посочват изкуствения интелект като основен фактор. В същото време проучване на Adecco Group показва, че 46% от ръководителите вече са намалили персонала си заради внедряването на AI, а над половината (54%) очакват да наемат по-малко хора през следващите пет години.

Този разрив между възприятията на служители и работодатели подчертава по-дълбокия проблем – организациите се трансформират по-бързо, отколкото хората могат да се адаптират. Технологичните индустрии са най-силно засегнати. 23,9% от програмистите, загубили работата си, посочват AI като причина, докато в енергийния сектор този дял е едва 2,5%.

Особено показателно е, че именно хората с технологични умения, считани за „най-търсени“ кадри, се оказват сред първите, които AI измества. В САЩ например нивото на безработица сред ИТ специалистите вече пет поредни месеца е по-високо от средното за страната.

Кариерен преход в нова ера

Данните показват още, че само 36,9% от съкратените заради AI намират нова работа в рамките на три месеца, а останалите прекарват значително повече време извън пазара на труда. Това забавяне се дължи не само на липса на подходящи позиции, но и на уменията, необходими в новата икономика.

През 2024 г. 58% от хората, използвали услугите на LHH за кариерен преход, са преминали към напълно нови професии. Над 70% от тях усвояват умения, свързани с AI, самостоятелно, докато едва 10,4% са имали достъп до обучение, осигурено от работодател.

„Този дисбаланс ясно показва, че повечето работещи поемат инициативата сами, но без системна подкрепа от бизнеса, възстановяването след загуба на работа е по-бавно и по-трудно. Ефектът от изкуствения интелект върху пазара на труда е безспорен, но реакцията, която виждаме сред хората, не е страх, а преоткриване.  Почти 60% от хората, които преминават през нашите програми за преквалификация, избират напълно нова професия. Успешните организации ще бъдат тези, които осъзнаят, че AI изисква не само нови технологии, а и ново мислене – мислене за постоянна преквалификация и мобилност на талантите.“, коментира Надежда Василева, изпълнителен директор на Adecco България.

За LHH

LHH (Lee Hecht Harrison) e глобалният бранд на Аdecco Group в сферата на кариерното консултиране, коучинга на работното място и решения за развитие на таланти. С глобално присъствие (400 офиса на всички континенти и над 2200 сертифицирани кариерни консултанти) LHH e световен лидер в тази сфера. В България работи от 2015 г. като до момента българските консултанти са работили индивидуално и в групи с над 850 служители в кариерен преход и компании от разнообразни сектори – фармацевтичен, ИТ, аутсорсинг, петрол и газ, козметика, медии, авиация, ритейл, храни и напитки, различни производства и др.

За Adecco Group 

Adecco Group e световен лидер в областта на HR решенията. Ние вярваме, че можем да помогнем на всеки човек в променящия се работен свят и всеки ден даваме възможност за професионално развитие на 3,5 милиона души. Обучаваме, развиваме и наемаме таланти в 60 държави, помагаме на нашите клиенти да се адаптират към промените в работния свят. Като една от компаниите в Fortune Global 500, с начина ни на работа създаваме добавена стойност, както за стимулиране на икономиките по света, така и за развитието на обществото като цяло. Култура на приобщаване, справедливост и работа в екип вдъхновява нашите 35 000 служители. Горди сме, че благодарение на признанието на служителите ни редовно сме отличавани като „Най-доброто място за работа“в класацията на Great Place to Work®. 

Adecco Group AG е регистрирана в Швейцария (ISIN: CH0012138605) и е листвана на SIX Swiss Exchange (ADEN). Структурата на групата се състои от три глобални бизнес единици: Adecco, LHH Talent Solutions и Akkodis.