Проект IGTrain: „Обучен да обучава – предаване знанията придобити на работното място от поколение на поколение”

15.02.2015г.

Бимек ООД

Проект IGTrain: „Обучен да обучава – предаване знанията придобити на работното място от поколение на поколение”

Проектът "Обучен да обучава" се осъществява с подкрепата на Европейския съюз в рамките на програма „Учене през целия живот” (Lifelong Learning Programme) и подпрограма „Грундвиг” (Grundtvig GMP). Зад мотивацията за осъществяване на проекта стои фактът, че възрастовата структура на населението в Европа се променя бързо в посока към намаляване на броя на хората в работоспособна възраст. Едновременно с това в европейските страни не се използва цялата налична работна ръка, т.е има непълна заетост. В тази среда хората над 50 г – основната целева група на проекта: • стават все по-голяма част от работната ръка; • необходимо им е да работят до по-късна възраст, но в същото време за тях става много трудно да си намерят работа. Основната цел на проекта е насочена към подобряване и увеличаване заетостта на трудовия пазар на хората над 50 г. Обучавайки хора над 50 г проектът им дава по-добър шанс за успех на пазара на труда, което от своя страна води до намаляване на възможността тази целева група да остане трайно незаета и така подобрява качеството им на живот и чувството на лично удовлетворение и реализация. В рамките на проекта ще бъде разработена обучителна програма за (Обучение за обучители) за хора над 50 години, чиято цел е да развие уменията на тази целева група да предава знания и умения на работното място на по-младите поколения служители. Ще бъдат проведени пилотни тренинги по програмата с най-малко 10 участника от всяка страна партньор. Програмата ще работи както за развиване, както на знанията и уменията на по-възрастните служители за успешното им справяне с ролята на ментори и обучаващи, така и техните нагласи за интергенеративна работа и общуване. Част от обучаващите/менторите след завършване на Обучението за обучители ще проведат обучителни програми за по-младите служители във фирмите, където работят и ще дадат обратна връзка за това как са протекли обученията на работното място. Резултатите от пилотните обучения на работното място ще бъдат използвани за обобщаване на „Добри практики” за интергенеративно предаване на знания. След приключването на проекта „добрите практики” ще се използват за промотиране и разпростанение на интергенеративното обучение в реална среда, а също и за изтъкване на „добавената стойност” на по-възрастните работници пред техните работодатели. Очакваните ползи от осъществяването на проекта ще бъдат както за самата целева група – хората на възраст 50+ г., така и за по-младите работници, неуспели още да се докажат и в началото на работната си кариера. Ползи ще има и за самите работодатели и като цяло за всички организации и сдружения с насоченост към фирмено обучение, консултиране, човешки ресурси и т.н Уебстраницата на проекта, на която можете да намерите повече информация за проекта е на адрес http://igtrain.eu/ . Проектът се изпълнява от: Координатори: • Verein Multikulturell, Австрия и • Бимек, България Партньори: • COOSS MARCHE, Италия • Waterpolis, Португалия • Mozaik, Турция • Partenalia, Белгия Към настоящия момент проектът вече премина фазата на пилотните тренинги и отзивите от участниците са отлични. като изводи могат да бъдат обобщени следните идеи: - И обучителите и менторите са съгласни, че съществуват значителен брой професионални компетенции, които могат да бъдат придобити само в процеса на професионална работа и които умения не се преподават в училище, или в университета. Следователно само опитни професионалисти, каквито са менторите, биха могли да предадат това знание на по-младите си колеги - Италия - Наблягане на педагогическите аспекти на обучението. Последващо развитие и наблягане на интернет обучението и езиковите компетенции на менторите - Португалия - Мотивацията и начин за повишаване на ентусиазма за учене на менторите - Турция - Наблягане на справянето със сложни и конфликтни ситуации и методи за тяхното разрешаване - България. По-подробно обобщение на данните и изследване на обратната връзка предстои да бъде извършено по проекта, а резултатите ще бъдат обсъдени между партньорите. За повече информация: http://igtrain.eu/ ; www.bimec-bg.eu Този проект е финансиран с помощта на Европейската комисия по линия на програмата „Учене през целия живот". За съдържанието на публикацията носи отговорност единствено нейният автор. Европейската комисия и Националната агенция не поемат отговорност за начина, по който представената информация може да бъде използвана.

Новини от агенциите