Компанията получи специалното отличие от фондация „Лъчезар Цоцорков“, а изпълнителният ѝ директор Веселин Каравасилев влезе в топ 10 на най-добрите мениджъри в България

BTL Industries бе отличена със Специалната награда за принос към развитието на регионите на името на проф. Лъчезар Цоцорков в рамките на 19-ото издание на конкурса „Мениджър на годината“. Това се случи по време на елегантна церемония в Софийската опера и балет, проведена в присъствието и под патронажа на президента на Република България Илияна Йотова. Престижното отличие е признание за приноса на компанията към регионалното развитие, високата ѝ социална отговорност и положителното въздействие върху местните общности. Успехът бе допълнен и от индивидуалното признание за изпълнителния директор на BTL Industries Веселин Каравасилев, който се нареди сред десетимата най-добри мениджъри в България за 2026 г.

„Трогнат съм и безкрайно изненадан от тази награда. Благодаря и вярвам, че тя ще накара още много хора и много колеги да следват темпото, което ние имаме, и да следват посоката, в която ние се движим. Надявам се, че това ще е едно ново начало, което да зарази още повече хора“, сподели Веселин Каравасилев, изпълнителен директор на BTL Industries, приемайки отличието. 

По повод признанието си сред топ 10 на най-добрите мениджъри в страната той допълни: „За да стигна до тук заслугата е на хората, с които имам привилегията да работя – техните професионализъм и амбиция са двигателят на всичко, което постигаме. Вярвам, че ние, като лидери, имаме отговорност освен към това да развиваме успешни бизнеси и към това да правим и създаваме едно по-добро общество“.

Ежегодната награда на името на проф. Лъчезар Цоцорков, част от престижния конкурс на списание „Мениджър“, който отличава постиженията в областта на висшия мениджмънт в България, се присъжда от 2017 г. Носителят ѝ се определя по методология на „Делойт България“ след оценка на приноса в областта на регионалното развитие, социалната отговорност и измерими резултати за успешно проведени активности.

„Преди повече от 16 години в интервю за сп. „Мениджър“ проф. Цоцорков отправя седем съвета за отговорно управление към младите мениджъри. Един от тях е за социалната отговорност. Според него бизнесът има смисъл само когато той носи полза и за обществото. Това е и част от наследството, което фондацията съхранява, следвайки примера на своя патрон. Отличието за принос към развитието на регионите дава признание на лидери, които измерват успеха не само с резултатите на техните компании, но и с това, което оставят след себе си в общностите, в които работят“, заяви Роси Младенова, директор „Стратегическо развитие“ във фондация „Лъчезар Цоцорков“.

Над 80 номинации са получени в отделните категории в 19-ото издание на „Мениджър на годината“. Отличието в основната категория „Мениджър на годината“, по традиция, бе връчено от президента на Република България Илияна Йотова.

В приветствието си към финалистите и участниците в конкурса тя отбеляза значението на екипната култура като ключов фактор за устойчивия бизнес успех. Тя посочи, че сред най-силните послания, които е чула през вечерта и ще запомни, е това на изпълнителния директор на BTL Industries Веселин Каравасилев. Президентът открои думите му, че 70% от успеха на един екип се изгражда вътре в самия него – чрез споделяне на знания, взаимно учене и съвместна работа. Илияна Йотова подчерта значението на тази философия като важна предпоставка за устойчивия успех на съвременния бизнес.

BTL Industries е сред най-динамично развиващите се компании в България и един от най-големите работодатели в Пловдивския регион. Като глобален лидер в разработването и производството на високотехнологична медицинска апаратура, компанията последователно инвестира в иновации, разширяване на производствения си капацитет и създаване на нови работни места. Съществена част от дългосрочната ѝ стратегия са партньорствата с образователни институции, развитието на млади таланти и реализацията на социално отговорни инициативи в подкрепа на местната общност. Този устойчив ангажимент към икономическото и социалното развитие на региона стои и в основата на престижното отличие, присъдено на компанията в „Мениджър на годината 2026“.