●      68% от висшите мениджъри споделят, че посещават повече бизнес обяди, отколкото преди две години – делът нараства до 80% сред 25–34-годишните

●      Четирима от всеки пет (80%) заявяват, че вече организират бизнес обяди извън центъра на града и предпочитат срещи по-близо до дома

●      Сряда е най-популярният ден за бизнес обяд извън офиса

Бизнес обядът отново е на мода и набира популярност, тъй като бизнес лидерите все по-често го използват като възможност за нови контакти и изграждане на важни професионални отношения. Ново проучване на International Workplace Group хвърля светлина върху тази тенденция и показва, че бизнес обядите все по-често се провеждат в предградията – по-близо до местата, където служителите живеят.

Проучване сред над 500 бизнес лидери* показва, че две трети (68%) от тях посещават повече бизнес обяди, отколкото преди две години. Делът нараства до 80% сред хората на възраст между 25 и 34 години, което показва колко високо поколението Z и милениъл мениджърите ценят личните срещи в хибридната работна среда.

Изследването на IWG показва, че бизнес обядите, които някога бяха запазена територия на централните бизнес райони, сега се провеждат и в сърцето на кварталите. Четирима от всеки пет (80%) респонденти споделят, че вече организират обяди по-близо до предградията и градовете, където живеят – благодарение на нарастващата употреба на гъвкави локални работни пространства, които премахват нуждата от дълги пътувания до офиса.

Предишен анализ на IWG и Arup показва, че хибридната работа може да добави до 327 милиона паунда към икономиките на селските и крайградските райони, като увеличените местни разходи за храна и напитки са основен фактор за това**.

Данните на OpenTable показват, че броят на хранещите се в ресторант в сряда се е увеличил с 10% само за последната година – най-големият ръст спрямо всички дни от седмицата***.

Тази тенденция съвпада с данните на International Workplace Group за посещаемостта на офисите и споделените работни пространства, според които сряда е най-популярният ден за работа от професионално работно място.

Последното изследване подчертава, че бизнес лидерите присъстват средно на четири и половина бизнес обяда месечно, като близо седем от всеки десет (69%) ги определят като решаващи за сключването на сделки, а четирима от всеки пет (82%) признават значителното им въздействие върху бизнес резултатите.

В епоха, все повече доминирана от технологиите, 87% от мениджърите са съгласни, че срещите лице в лице са от решаващо значение. Освен това бизнес обядите стават все по-лични събития – 81% посочват, че сега срещите са по-малки и по-фокусирани, за разлика от по-големите събирания, които бяха обичайни преди пандемията.

Марк Диксън, основател и главен изпълнителен директор на International Workplace Group, коментира: “Последното изследване показва, че бизнес обядът е „на масата“ – жив и актуален, и продължава да играе ключова роля за изграждането и укрепването на професионалните взаимоотношения. Подобно на офиса, тази практика съвсем не е отживелица – професионалните срещи и нетуъркинг събития все по-често се провеждат в предградията, в сърцето на местните общности, близо до местата, където хората живеят

- КРАЙ -  

Бележки:

*Проучване сред 500 бизнес лидери, проведено през май 2025 г. от Mortar Research. Mortar е акредитирана от Обществото за пазарни изследвания (MRS), а проучването е проведено в съответствие с насоките на MRS.

**Проучване, проведено от International Workplace Group и глобалната консултантска компания Arup през 2021 г.  

*** Тенденциите можете да откриете в доклада на OpenTable за 2025 г.: https://www.opentable.co.uk/c/top-restaurants/dining-trends/  

За International Workplace Group PLC    

International Workplace Group е световен лидер в хибридните работни решения и марки за работни пространства. Създаваме лична, финансова и стратегическа стойност за бизнеси от всякакъв размер. От някои от най-вълнуващите компании и известни организации в света до отделни лица и следващото поколение индустриални лидери – всички те използват силата на хибридната платформа за работа на International Workplace Group, за да увеличат своята продуктивност, ефективност, гъвкавост и близост до пазара.

Ненадминатото покритие на International Workplace Group включва приблизително 4000 локации в над 120 държави и 83% от компаниите в класацията Fortune 500 са сред нашите клиенти.

Чрез нашите марки, включително Regus, Spaces, HQ и Signature, помагаме на милиони хора и техните бизнеси да работят по-продуктивно. Правим това, като предоставяме водеща в света хибридна платформа за работа с професионални, вдъхновяващи и сътруднически работни пространства и дигитални услуги, достъпни чрез платформата на International Workplace Group.

За повече информация посетете www.iwgplc.com