●     Използването на гъвкави работни пространства около транспортни възли се е увеличило средно с 31% от 2022 г. насам

●     В България International Workplace Group предлага три стратегически разположени работни пространства в района на Летище София и по бул. „Цариградско шосе“, които позволяват на професионалистите да останат продуктивни по време на пътуване – преди, по време на или след командировки

●     Все повече компании възприемат хибридната работа, за да намалят непродуктивното време за пътуване и да осигурят по-голяма гъвкавост на служителите, като същевременно повишават продуктивността и ангажираността им.

09.07.2026: Среща с клиент преди полет, видеоразговор непосредствено след кацане или няколко часа съсредоточена работа между две бизнес пътувания все по-често се превръщат в част от ежедневието на професионалистите в България. Данни на International Workplace Group (IWG), водещият световен доставчик на гъвкави работни пространства с брандове като Regus, Spaces, HQ и Signature, показват, че посещенията на работни пространства, разположени в близост до транспортни възли, са се увеличили средно с 31% от 2022 г. насам.

България също се присъединява към тази глобална тенденция. International Workplace Group предлага три стратегически разположени центъра с гъвкави работни пространства в района на Летище София и по бул. „Цариградско шосе“ – Regus Columbus, Regus Sofia Airport (в хотел ibis Sofia Airport) и Regus European Trade Centre на бул. „Цариградско шосе“. Тези локации дават възможност на бизнес пътуващите да използват времето между срещите и полетите за продуктивна работа, срещи с клиенти или подготовка за предстоящи командировки, без да е необходимо да пътуват до центъра на града. Така световната тенденция за съчетаване на работата с бизнес пътуванията вече се превръща в реалност и за българските компании.

Според данни на IWG за Великобритания най-голям ръст на посещенията в работни пространства, разположени около транспортни възли, е отчетен на Летище Бирмингам (+65%), следвано от Летище Саутхемптън (+39%), гара Ливърпул Стрийт (+36%) и гара Падингтън (+31%). Ръст е отчетен и при други ключови транспортни възли, включително Летище Фарнбъро, както и гарите Блекфрайърс и Кингс Крос – Сейнт Панкрас.

Тази тенденция не е случайна. Специално проучване на International Workplace Group показва, че 75% от главните изпълнителни директори отчитат повишаване на продуктивността след въвеждането на политики за хибридна работа. В същото време 74% от служителите посочват, че са по-продуктивни, когато работят в хибриден модел, а 76% споделят, че се чувстват по-мотивирани, когато имат свободата да работят от различни места.

Освен че повишава продуктивността, хибридната работа допринася и за по-висока удовлетвореност на служителите, като три четвърти (75%) от работещите в хибриден модел посочват, че свободата да работят откъдето пожелаят значително подобрява цялостната им удовлетвореност от работата.

Работата от локации като летища и железопътни гари дава възможност на професионалистите да използват времето си по-ефективно, като намаляват непродуктивното време за изчакване и пътуване по време на бизнес ангажименти.

С нарастването на търсенето International Workplace Group разширява своята глобална мрежа от гъвкави работни пространства в някои от водещите транспортни и бизнес центрове в света, включително Лос Анджелис (LAX), Ню Йорк (JFK), Токио (Ханеда), Дубай (DAFZ), Париж (Шарл дьо Гол) и Хайдерабад (Международно летище Раджив Ганди). Същият модел вече е достъпен и в България, където мрежата на IWG около летище София (SOF) дава възможност на професионалистите да останат продуктивни и по време на пътуване.

Марк Диксън, основател и изпълнителен председател на International Workplace Group, коментира:

„Ясно се вижда, че хората търсят възможности да работят от местата, които са най-удобни за тях и начина им на живот. В ежедневието си служителите все по-често избират да работят от локации, които свеждат до минимум времето за ежедневно пътуване до работното място, а все повече хора възприемат идеята да съчетават работата с пътуванията – независимо дали става дума за няколко дни, добавени към края на една почивка, или за няколко месеца работа като дигитален номад.“

Станислав Аврамов, мениджър за България на International Workplace Group, допълва:

„България се превръща във все по-активна част от международната бизнес среда, което означава повече бизнес пътувания, повече срещи и нарастваща необходимост професионалистите да остават продуктивни, независимо къде се намират. Именно затова наблюдаваме засилен интерес към професионални работни пространства, разположени в близост до Летище София.

Нашите локации предлагат много повече от удобство. Като част от глобалната мрежа на International Workplace Group, представена от брандовете Regus, Spaces и HQ, компаниите в България получават достъп до международна експертиза, утвърдени стандарти за работната среда и професионални пространства, използвани ежедневно от водещи организации по света. Това дава възможност на българските компании да бъдат част от глобална екосистема за работа, като същевременно развиват дейността си на местно ниво.“

КРАЙ

Бележки

* Проучване сред 500 главни изпълнителни директори, проведено през юни 2024 г. от Censuswide. Censuswide е акредитирана от Обществото за пазарни изследвания (Market Research Society – MRS), а проучването е проведено в съответствие с насоките на MRS.

** Проучване сред 1026 участници, проведено през май 2024 г. от Mortar Research. В проучването участват офис служители във Великобритания, които работят в хибриден модел. Извадката е национално представителна по отношение на регион и пол. Mortar Research е акредитирана от Обществото за пазарни изследвания (Market Research Society – MRS), а проучването е проведено в съответствие с насоките на MRS.

За International Workplace Group PLC  

International Workplace Group е световен лидер в хибридните работни решения и марки за работни пространства. Създаваме лична, финансова и стратегическа стойност за бизнеси от всякакъв размер. От някои от най-вълнуващите компании и известни организации в света до отделни лица и следващото поколение индустриални лидери – всички те използват силата на хибридната платформа за работа на International Workplace Group, за да увеличат своята продуктивност, ефективност, гъвкавост и близост до пазара.

Ненадминатото покритие на International Workplace Group включва приблизително 5000 локации в над 120 държави и 83% от компаниите в класацията Fortune 500 са сред нашите клиенти. 

Нашите марки, включително Regus, Spaces, HQ и Signature, обслужват милиони хора, предоставяйки професионални, вдъхновяващи и съвместни работни пространства, а всички наши дигитални услуги са достъпни чрез приложението IWG app.

За повече информация

Посетете http://www.iwgplc.com, а за повече информация за възможностите за партньорство с International Workplace Group, вижте: https://www.iwgplc.com/develop-a-location