International Workplace Group plc (IWG), най-голямата в света платформа за хибридни работни пространства, с мрежа в над 120 държави и водещи брандове като Regus, Spaces, HQ и Signature, днес обяви своя отчет за третото тримесечие на 2025 г.

Третото тримесечие на 2025 г. донесе нов период на силни резултати и разширяване на мрежата на Групата, посрещайки стабилното търсене на решения за хибридна работа на различните пазари. IWG продължава да изпълнява своята стратегия за растеж с минимален капитал, като постига по-висока заетост, нови договори и откривания, както и силно оперативно генериране на парични потоци, поддържайки продължаващото възвръщане на капитал към акционерите.

Групата отчита приходи за тримесечието от 1,1 милиарда щатски долара, ръст от 4% на годишна база, с особено силен принос на сегмента „Управлявани и франчайзинг центрове“ и стабилна динамика при собствените центрове. Този ръст бе съпроводен с повишени нива на заетост, които се очаква да подкрепят ръста на приходите и през 2026 г.

Силно представяне на Групата и продължаващо разширяване

·         Приходи в цялата система: 1 125 милиона щ.д., ръст от 4% на годишна база

·         Сегмент „Управлявани и франчайзинг центрове“: приходите от цялата система нарастват с 36%; повтарящите се такси за управление – с ръст 83% на годишна база

·         Сегмент „Собствени центрове“: заетостта продължава да се покачва, като RevPAR остава на стабилни нива

·         Ръст на мрежата: 335 нови подписани договора (+43% спрямо Q3 2024) и 215 нови откривания (+41%)

·         Над 100 милиона щ.д. възвърнати към акционерите от началото на 2025 г. до момента

Представяне по сегменти

Направените в началото на 2025 г. допълнителни инвестиции вече дават резултат, ускорявайки както подписването на нови договори, така и откриването на нови центрове. Приходите от цялата система нарастват с 36% на годишна база, а повтарящите се такси за управление – с 83%.

Към края на третото тримесечие на 2025 г. IWG разполага с 245 000 отворени помещения в 1 519 центъра, като допълнителни 190 000 помещения са в процес на подготовка (подписани, но все още неотворени). След като започнат да функционират, тези центрове се очаква да генерират над 1,6 милиарда щ.д. годишни приходи от цялата система.

Собствени центрове: Силна заетост и стабилни приходи

Приходите от собствени центрове остават стабилни – 806 милиона щ.д., като приходите от вече отворени центрове бележат ръст от 1% на годишна база. Повишената заетост през първото полугодие на 2025 г. продължава да се засилва и през третото тримесечие, осигурявайки ръст на приходите през четвъртото тримесечие и 2026 г.

RevPAR (приход на база на налични стаи) възлиза на 354 щ.д., в съответствие с очакванията, като Групата селективно добавяше нови локации в съответствие със стратегията за растеж с минимален капитал.

Дигитални и професионални услуги: Фокус върху цялата верига на стойността

Приходите от сегмента за дигитални и професионални услуги възлизат на 106 милиона щ.д., в сравнение със 115 милиона щ.д. през Q3 2024 г. Изключвайки ефекта от прекратен договор, базовите приходи остават стабилни на годишна база. Бизнесът продължава с фокуса си върху извличането на пълната стойност от прехода към хибридна работа чрез развитие на платформата и разширяване на предлаганите услуги.

Капиталова структура и възвръщаемост към акционерите

Нетният финансов дълг възлиза на 813 милиона щ.д. към 30 септември 2025 г., в сравнение със 754 милиона щ.д. към края на м. юни. Увеличението се дължи основно на ускоряването на програмата за обратно изкупуване на акции – през тримесечието бяха обратно изкупени 16,7 милиона акции на обща стойност 47 милиона щ.д.

Групата е на път да погаси 173 милиона щ.д. от своите конвертируеми облигации с падеж през 2027 г. (0,5%) на 9 декември 2025 г., като след това не се очакват значителни падежи по дълга до 2029 г. IWG продължава да очаква нетният дълг да намалее през четвъртото тримесечие на 2025 г., в съответствие с предходните насоки.

Прогноза – IWG потвърждава насоките си за цялата 2025 г., обявени по-рано:

·         Броят на новите откривания и подписани центрове ще надхвърли нивата от 2024 г.

·         Без промяна в насоките за коригиран EBITDA и нетен дълг

·         Продължава ангажиментът за поддържане на кредитен рейтинг BBB

·         Най-малко 130 милиона щ.д. обратно изкупуване на акции и 140 милиона щ.д. възвръщане на средства към акционерите през 2025 г.

·         Компанията остава на път да постигне 1 милиард щ.д. EBITDA в средносрочен план

Марк Диксън, главен изпълнителен директор на International Workplace Group plc, коментира: “Доволен съм от финансовите резултати през третото тримесечие на 2025 г. Допълнителните инвестиции, които направихме в сегмента „Управлявани и франчайзинг центрове“, вече доведоха до ускоряване на броя на откритите локации и добавените към портфолиото. Развитието на заетостта и ценовите нива ни поставя в отлична позиция за по-нататъшен растеж през оставащите месеци на годината и през 2026 г.

Оперативното генериране на парични потоци дава възможност за продължаване на програмата за обратно изкупуване на акции.”

Компанията ще проведе Investor Day на 4 декември 2025 г. в Ню Йорк, където ще представи своята средносрочна рамка и актуализация на политиката за разпределение на капитала.:

Финансов календар

4 декември 2025 г. – Ден на инвеститорите, Ню Йорк

3 март 2026 г. – Годишни резултати за 2025 г.

5 май 2026 г. – Търговски резултати за първо тримесечие на 2026 г.

11 август 2026 г. – Полугодишни резултати за 2026 г.

Марк Диксън, главен изпълнителен директор, и Чарли Стийл, главен финансов директор, ще проведат конферентен разговор за анализатори и инвеститори от 9:00 ч. британско време.

Моля, предварително се регистрирайте през PC, Mac, iOS или Android на следния линк:

https://brunswickgroup.zoom.us/webinar/register/WN_ahvqfsjiS3uZ8hsVOJJB9w#/registration

– КРАЙ –

За International Workplace Group PLC 

International Workplace Group е световен лидер в хибридните работни решения и марки за работни пространства. Създаваме лична, финансова и стратегическа стойност за бизнеси от всякакъв размер. От някои от най-вълнуващите компании и известни организации в света до отделни лица и следващото поколение индустриални лидери – всички те използват силата на хибридната платформа за работа на International Workplace Group, за да увеличат своята продуктивност, ефективност, гъвкавост и близост до пазара.

Ненадминатото покритие на International Workplace Group включва приблизително 4000 локации в над 120 държави и 83% от компаниите в класацията Fortune 500 са сред нашите клиенти. 

Чрез нашите марки, включително Regus, Spaces, HQ и Signature, помагаме на милиони хора и техните бизнеси да работят по-продуктивно. Правим това, като предоставяме водеща в света хибридна платформа за работа с професионални, вдъхновяващи и сътруднически работни пространства и дигитални услуги, достъпни чрез платформата на International Workplace Group.

За допълнителна информация

Посетете http://www.iwgplc.com, а за повече информация за възможностите за партньорство с International Workplace Group, вижте: https://www.iwgplc.com/develop-a-location.